HSE石油行業健康和(hé)安全管理(lǐ)體系認證

HSE管理(lǐ)體系指的是健康（Health）、安全（Safety）和(hé)環境(Environment）三位一體的管理(lǐ)體系。責任制是HSE管理(lǐ)體系的核心。

HSE是Health（健康）、Safety（安全）、Environment（環境）的英文(wén)縮略語，HSE管理(lǐ)體系的形成和(hé)發展是石油天然氣勘探開(kāi)發工(gōng)作(zuò)多年經驗積累的成果。20世紀70到(dào)80年代，人們開(kāi)始注意和(hé)反思社會(huì)經濟的發展對(duì)社會(huì)進步的全面影響，進一步發展爲對(duì)社會(huì)福利、人權和(hé)環境等問題的關注。20世紀90年代，一些(xiē)跨國公司和(hé)大(dà)型現(xiàn)代化聯合企業，開(kāi)始建立職業健康安全與環保管理(lǐ)制度，作(zuò)爲企業自(zì)律的約束的行爲準則，到(dào)90年代中期，引入了(le)第三方認證原則。1989年，殼牌石油公司頒發了(le)職業健康管理(lǐ)導則（OHUG），并發布了(le)健康、安全和(hé)環境（HSE）方針指南。1991年，在荷蘭海牙召開(kāi)了(le)第一屆油氣勘探開(kāi)發的健康、安全、環保國際會(huì)議(yì)，HSE這(zhè)一完整的概念逐步爲大(dà)家所接受。中國1995年派代表參加了(le)國際标準化組織ISO/OHS特别工(gōng)作(zuò)組工(gōng)作(zuò)；1999年10月，國家經貿委頒發了(le)《職業安全衛生管理(lǐ)體系試行标準》；2001年12月，國家經貿委頒發了(le)《職業安全衛生管理(lǐ)體系指導意見》和(hé)《職業安全健康管理(lǐ)體系審核規範》。中國石油天然氣總公司于1997年頒布了(le)石油天然氣行業标準（SY/T 6276—1997）《石油天然氣工(gōng)業健康、安全與環境管理(lǐ)體系》。

HSE管理(lǐ)體系的發展趨勢是：（1）産業HSE問題的深化和(hé)寬泛化，即企業從(cóng)國際的角度視(shì)野擴大(dà)，HSE的理(lǐ)念和(hé)企業安全的内涵延伸，人們對(duì)安全、健康和(hé)環境管理(lǐ)的事(shì)故所帶來(lái)的損失的認識走向更深入、更全面的後果分析。（2）産業安全和(hé)健康問題“企業外(wài)化”。一是指安全和(hé)健康問題越來(lái)越發生在直接工(gōng)作(zuò)時(shí)間之外(wài)；二是指安全、環境和(hé)健康問題越來(lái)越發生在企業之外(wài)；三是指安全、環境和(hé)健康問題越來(lái)越由來(lái)自(zì)企業外(wài)部的因素引發。（3）産業安全、環境和(hé)健康問題的公衆化與法制化，從(cóng)業管理(lǐ)人員的專業化。（4）用(yòng)人力資源的理(lǐ)念進行安全、環境與健康管理(lǐ)。一是決策層次，成立由專家參加的管理(lǐ)委員會(huì)；二是部門(mén)層次的委員會(huì)由雇員和(hé)監督管理(lǐ)人員組成。（5）全新的健康與安全管理(lǐ)模式出現(xiàn)。在所有的人力資源活動中，安全、環境與健康管理(lǐ)是最需要前導性行爲的活動。（6）新的健康管理(lǐ)問題占據更重要的地位。如員工(gōng)的壓力與心理(lǐ)健康問題、室内環境質量與不良建築綜合症問題、累計(jì)性創傷失調問題等。（7）經濟全球化帶來(lái)的國際化問題——人力資源的國際化和(hé)安全、環境與健康問題的新問題。